IdJobs
Powered by Conduit Mobile

Seleksi Penerimaan CPNS Dimajukan, Ini Jadwalnya…!!! 1

Penerimaan-CPNS

Pastikan anda telah bergabung di Facebook IdJobs.net dengan menekan tombol " LIKE "untuk mendapatakan info update lowongan CPNS, BUMN, Persero maupun Perbankan 2013.

Pemerintah akhirnya memajukan seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2013 jalur pelamar umum dari Oktober 2013 menjadi September 2013.

Tetapi sayangnya, seleksi ini tidak dilakukan serentak. Pelamar akan dites bergantian di hari yang berbeda.

Demikian disampaikan Asisten Deputi Perencanaan SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kementerian PAN) Arizal seperti tertuang dalam situs resmi Sekretariat Kabinet RI, Senin (15/7/2013).

Ia mengatakan, dimajukannya jadwal pelaksanaan seleksi CPNS untuk umum itu dimungkinkan setelah Badan Kepegawaian Negara (BKN) menyelesaikan program Computer Assisted Test (CAT) di seluruh kantor regionalnya.

“Tes CPNS dari pelamar umum Insya Allah dilakukan September. Sebelumnya memang Oktober, tapi karena menggunakan CAT dimajukan,” kata Arizal.

Untuk keperluan ini, jelas Arizal, KemenPAN akan memanggil seluruh Sekretaris Daerah (Sekda) dan kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) ke Jakarta pada 18 Juli mendatang.

Adapun pelaksanaan tes CPNS dari honorer kategori dua (K2) atau yang pendapatannya tidak diperoleh melalui APBN/APBD, menurut Arizal, tetap dilaksanakan Agustus tahun ini. “Tes honorer K2-nya yang kita dahulukan baru pelamar umum,” terangnya.

Menurut Arizal, pelaksanaan tes CPNS 2012 akan menjadi model untuk rekrutmen pegawai baru di seluruh instansi. Kebijakan nasional ini dipilih setelah Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY) menyetujui seleksi CPNS 2013 menggunakan model tahun lalu.

Adapun materi tes terdiri atas Tes Kompetensi Dasar (TKD), yang kisi-kisinya terdiri dari tes wawasan kebangsaan (TWK), tes intelegensi umum (TIU), dan tes karakteristik pribadi (TKP). Sedangkan kisi-kisi materi tes kompetensi bidang, disusun dan ditetapkan masing-masing instansi pembina jabatan fungsional.

“Materi soal yang ada di sistem CAT merupakan hasil kerja Konsorsium Perguruan Tinggi ditambah tim ahli. Soalnya tidak sedikit tapi ada ribuan. Badan Kepegawaian Negara (BKN) juga sudah memiliki bank data yang memuat puluhan ribu soal,” terang Arizal sembari menyebutkan, dengan bank soal itu setiap peserta tidak akan mendapatkan soal yang sama.

Namun, peserta mendapatkan tingkat kesulitan soal yang sama. “Soalnya beda tapi tingkat kesulitannya sama. Jadi setiap peserta diberi soal yang mudah, sedang, sukar,” tandasnya.

Arizal juga menjelaskan, mengingat keterbatasan sistem CAT, pelaksanaan tes CPNS untuk umum kali ini akan dilakukan per regional. Sedangkan untuk pusat, dibagi dalam beberapa kelompok kementerian/lembaga.

“Untuk pusat, dalam sehari yang bisa ikut tes sistem CAT ada 700 orang. Sedangkan daerah hanya 150 orang per hari. Itu sebabnya, jika instansi pusat A dan B total jumlah pelamarnya 800, bisa dites di hari yang sama. Tapi kalau lebih, dites dua hari,” bebernya.

Ditambahkannya, satu komputer hanya bisa menguji lima orang per harinya. Bila dipaksakan lebih dari itu, sistemnya tidak akan jalan. “Namanya komputer, pasti ada keterbatasannya kan,” kilah Arizal.

Lantaran tesnya dilakukan bertahap, Arizal memperkirakan jadwal pengujian tes kompetensi dasar (TKD) akan berlangsung dua bulan. Itupun setiap hari harus ada tes (pusat 700 orang, daerah 150 orang). Mereka semua pakai CAT sehingga hasil tes kompetensi dasarnya (TKD) langsung bisa terbaca.

“Para peserta juga bisa segera tahu, mereka lulus TKD atau tidak,” ujarnya.

Keuntungan menggunakan CAT, menurut Arizal akan didapat hasil yang murni, objektif, dan transparan.

Sumber 

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

One comment on “Seleksi Penerimaan CPNS Dimajukan, Ini Jadwalnya…!!!

  1. Ririn Yuliana Jul 15, 2013 3:17 pm

    RIRIN YULIANA
    Alamat : Perumahan cibarusah indah,block C6 no 01
    Cikarang selatan
    Bekasi 17340
    Email : Endel_12n@ymail.com
    Hp : 085718803491

    Kepada YTH,
    Hr Personalia/General Affair GA
    Di Tempat

    Dengan Hormat,

    Berdasarkan informasi yang saya dapat bahwa Perusahaan Bapak/Ibu pimpin sedang membutuhkan Staff … dengan ini saya bermaksud mengajukan Lamaran untuk posisi tersebut.

    Saya ingin mempunyai pengalaman bekerja pada perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Sebagai personal saya sangat menyukai pengalaman baru, suka bekerja keras dan selalu ingin mengembangkan kemampuan diri saya.

    Berikut saya kirimkan data diri saya. Semoga Bapak/Ibu dapat memberikan kesempatan Interview dimana saya bisa menjelaskan lebih detail mengenai kualifikasi yang saya miliki. Atas Perhatian dan kerjasamanya saya ucapkan terima kasih.

    Hormat saya,

    ( Ririn yuliana )

    CURRICULUM VITAE

    DATA PRIBADI

    Nama : RIRIN YULIANA
    Tempat/Tanggal Lahir : NGAWI,28 Desember 1988
    Jenis Kelamin : Perempuan
    Status : Belum Menikah
    Agama : Islam
    Alamat Tinggal : Perumahan cibarusah indah,block C6 no 01
    Cikarang selatan

    Telp. : 085718803491

    PENDIDIKAN

    2010 - 2013 : Mahasiswi Komputer Akuntansi AMIK BSI Cikarang
    2004 – 2007 : SMK PGRI 4 NGAWI
    2001 – 2004 : SLTP Negeri 4 geneng
    1995 – 2001 : SDN widodaren III

    PENGALAMAN KERJA

    April 2008 – maret 2011

    PT. CYPRESS ADIMULIA sebagai Staff Adm produksi.

    April 2011 – September 2012

    PT. SWANPAK SALPROM Sebagai Staf Acounting

    Oktober 2012 – Juni 2013

    PT. WATERLINE Sebagai Staf Accounting

Leave a Reply